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2020-09-20

工業互聯網產業聯盟實訓基地管理辦法(試行)

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第一章 總則

第一條 加快推進工業互聯網人才隊伍建設,強化工業互聯網相關人員的實踐能力工業互聯網產業聯盟開展工業互聯網實訓基地建設(以下簡稱實訓基地。為加強實訓基地的建設與管理,制定本辦法。

第二條 實訓基地作為工業互聯網人才梯隊建設的重要組成部分,是工業互聯網實踐教學、能力訓練和培養職業素質的重要場所,應把培養適應工業互聯網發展需要的高素質、全面發展的產業人才作為工作重點,積極創新產業人才培養方式方法,為工業互聯網發展提供人才保障

第三條 實訓基地應本著"資源共享、勤儉辦學"的原則,結合工業互聯網發展方向和主要工作統籌規劃,合理設置,協調發展。應根據工業互聯網亟需的產業人才,吸收科研、新技術發展的新成果,制定實訓內容,創新實訓方法,開展實訓工作。通過實訓增強學員技能以及綜合分析、發現和解決問題的能力,注重培養學員創新、創業精神。

第四條 實訓基地主要依托工業互聯網優勢企業、高等學校、職業院校、科研院所等單位進行建設與管理。

 

第二章 管理職責

第五條 工業互聯網產業聯盟(以下簡稱“聯盟”)作為實訓基地的歸口管理部門,主要職責是:

(一)制定實訓基地管理辦法,組織開展實訓基地申報遴選年度考核、評估工作

(二)指導實訓基地的運行和管理

實訓基地主體單位或牽頭單位實訓基地建設和運行管理的責任單位,主要職責是:

(一)制定實訓基地專業教學計劃,組織完成實訓教學任務完善實訓指導書、實訓教材等教學資料,準備好實訓儀器設備及材料,合理安排實訓指導人員,保證實訓的教學順利進行

(二)確定實訓基地組織架構,包括主任、副主任實訓指導員

(三)為基地提供相應的后勤保障以及運行經費等條件

 

第三章 申請與條件

申請實訓基地的責任單位應具備以下基本條件:

(一)組建單位須具有獨立法人資格

(二)有明確的實訓定位和建設規劃,方向符合工業互聯網發展戰略目標和主要工作內容滿足實訓基地所在地的工業互聯網產業發展需求,重點圍繞《工業互聯網產業人才崗位能力要求》或工業互聯網“崗位艙”中的崗位方向開展實

(三)具備良好的實訓場所或場地,擁有國內先進水平的實訓設備、儀器裝備及配套設施等,可滿足20位以上學員同時動手操作的實訓環境具備充足的建設運營經費,健全的管理制度,可良好運行的能力;

(四)擁有教學水平高、組織能力強、熟悉工業互聯網工作教學帶頭人;有一支教學能力強、年齡與知識結構較為合理的實訓隊伍;

(五)責任單位應牽頭或深度參與形成同實訓方向一致的聯盟研究成果有培養綜合研究型、技術應用型、技術創新型人才的能力。高等學校類的責任單位應設置方向相關專業;企業類的責任單位應具備與實訓方向一致的技術模式能力;

(六)責任單位實訓基地具有較強應用推廣能力,對學員具有較強的就業指導能力

具備基本條件并符合要求的實訓基地,其責任單位可向聯盟申報提出申請。一個責任單位在一個評估周期內僅可以申請一個聯盟實訓基地

由優勢企業、高等學校、職業院校、科研院所聯合申報實訓基地可優先推薦

 

第四章 遴選與授牌

第十條 實訓基地依照“自愿申請,擇優遴選”原則進行遴選授牌聯盟每年集中遴選一次。

第十 聯盟組織專家對責任單位提交的《工業互聯網產業聯盟實訓基地申請書》進行答辯評審。根據專家評審意見,視情況開展現場核查,研究確定實訓基地名單和實訓方向,按程序予以公示。

第十 對公示中無異議的實訓基地,經聯盟常務理事會審議,正式通過聯盟實訓基地,并頒發證牌。實訓基地統一命名為“工業互聯網產業聯盟XXXXX實訓基地責任單位)”。其中,XXXXX責任單位自擬實訓基地名稱。

 

第五章 運行與管理

第十 實訓基地實行“開放、交流、合作、競爭”的運行機制。

第十 實訓基地主任由責任單位推薦,實訓基地副主任由責任單位和聯合單位共同推薦,報常務理事會審議實訓基地主任、副主任應在本領域內具有較高教學水平,較強組織能力和管理能力,負責實訓基地的日常工作,年齡一般不超過60周歲。

第十 實訓基地主任、副主任任期3年,可連選連任。每年在實訓基地工作時間一般不少于3個月。

第十 實訓基地的目標、任務和實訓計劃、教學方案等由本實訓基地制定,聯盟組織相關工作組討論,報常務理事會審議實訓基地主任每年作一次實訓基地工作報告。

十七 實訓基地要加大對外開放的力度,努力實現資源共享,促進國際國內人才培養工作交流,鼓勵通過合作等形式積極開展實訓活動。

十八 實訓基地配備固定訓指導人員

十九 實訓基地要建立健全規章制度,建立工作檔案,注重設備的管理,逐步提高實訓基地的開放程度,提高設備的利用率和使用效益。

第二十條 實訓基地應多渠道籌措研究與管理經費。實訓基地常費用由實訓基地責任單位自籌,鼓勵吸引社會力量投資實訓基地建設。

第二十 確因實訓基地發展需要,變更訓方向的情況,實訓基地可向聯盟提交《工業互聯網產業聯盟實訓基地實訓方向變更申請書》由聯盟組織專家進行答辯評審,根據專家評審意見,按程序予以公示將相關情況報聯盟常務理事會審議后,正式變更

 

第六章考核與評估

第二十 責任單位應對實訓基地進行年度考核,考核情況應報聯盟備案。

第二十 聯盟實訓基地年進行一次定期評估。評估主要對實訓基地年的整體運行狀況進行綜合評價,指標包括:訓方向計劃、實訓任務的完成情況,學員考核通過情況實訓基地隊伍建設、開放交流與運行管理等。聯盟組織專家開展實訓基地評估工作,進行相關情況材料核查,或現場檢查,形成評估意見

第二十 實訓基地評估結果有以下情況之一的為不合格:

(一)評估專家組認定評估材料不合格;

(二)無特殊原因,逾期一個月不上報評估材料;

(三)上報材料內容嚴重不實或者數據存在虛假;

(四)有重大違規、違法行為。

二十五 聯盟根據評估意見,結合年度考核情況,確定實訓基地評估結果并向社會公布;評估不合格的實訓基地撤銷其聯盟實訓基地資格。

 

第七章附則

二十六 本辦法自頒布之日起實施。

二十七 本辦法由工業互聯網產業聯盟負責解釋。